POZNAJCIE NAS

Jesteśmy grupą ludzi, którzy podobnie jak wielu Polaków, miało kontakt z mobbingiem.

Są wśród nas doświadczający i zauważający mobbing, który ma nasze imię.

Jesteśmy grupą ludzi, którzy jak wszyscy inni pracownicy w Polsce, zasługują na traktowanie z szacunkiem. Godność ma nasze imię.

Jako Dobra Fundacja podejmujemy szereg działań na rzecz walki z mobbingiem i promowania właściwych postaw w miejscu pracy. Naszą misją jest działanie na rzecz lepszego środowiska zawodowego, które będzie wspierało pracowników w ich dążeniu do rozwoju i samorealizacji, zapobiegając jednocześnie wywoływaniem konfliktów, obniżenia poczucia własnej wartości czy reputacji.

W centrum naszych aktywności stawiamy człowieka, który niezależnie od narodowości, wieku, płci, orientacji seksualnej, stanu zdrowia (także neuroatypowości) czy doświadczenia zawodowego, zawsze jest wartościową jednostką. Sprzeciwiamy się każdej formie dyskryminacji, poniżania, dyskredytowania oraz innych form przemocy wobec współpracowników.

Piętnujemy każdy przypadek mobbingu, pomagając osobom doświadczającym mobbingu nagłośnić swoje historie, udzielając im pomocy prawnej. Staramy się jednocześnie zapobiegać powtarzaniu się podobnych sytuacji w przyszłości, w innych miejscach.

Promujemy dobre praktyki w zakresie zarządzania relacjami w miejscu pracy. Opowiadamy o firmach, które robią to dobrze, publikujemy poradniki i organizujemy szkolenia w tym zakresie. Od kilku miesięcy pracujemy nad ogólnopolską kampanią społeczną, która buduje świadomość wagi problemu oraz sposobów na walkę z nim.

CO ROBIMY

W Dobrej Fundacji chętnie oddajemy głos tym, którym zazwyczaj się go odmawia - osobom doświadczającym mobbingu. Każda historia jest inna i w jakimś sensie inspirująca do działania.

Zajmujemy się:

• prowadzeniem kampanii społecznej, uświadamiającej czym jest mobbing, jakie szkody wyrządza osobom, firmom i całemu społeczeństwu;
• działalnością publicystyczną i promowaniem dobrych praktyk w miejscu pracy;
• organizacją wydarzeń takich jak szkolenia, seminaria, kongresy czy konferencje;
• udział w debatach, targach, forum i innych wydarzeniach, dotyczących tematyki zdrowia psychicznego, prawa pracy i pokrewnych;
• wspieraniem działów HR firm w opracowywaniu procedur antymobbingowych, koordynowaniu działalności społecznej odpowiedzialności biznesu;
• występowaniem jako strona ekspercka w debatach publicznych czy sprawach sądowych, dotyczących mobbingu;
• audytowaniem firm z zakresu stosowanych rozwiązań antymobbingowych, mediacyjnych i in.

2 DOBRE LATA

ZESPÓŁ FUNDACJI

Kasia
Jarymek

fundatorka & prezeska fundacji

Dorota
Korzeniowska

doradczyni zarządu fundacji

Marta
Zięba

doradczyni zarządu fundacji

Aleksandra
Bielenin

zespół komunikacji

Anna
Ciupek

zespół zarządzania projektami

Michał
Leszczyński

doradca zarządu fundacji

ZESPÓŁ EKSPERTÓW

Krzysztof
Bramorski

radca prawny

dr Elżbieta
Chwalibóg

specjalistka HR

Katarzyna
Kulik

psycholożka

Alicja
Strupagiel

prawniczka, aplikantka adwokacka

Edyta
Stefanowicz

radczyni prawna

Katarzyna
Bednarczykówna

dziennikarka, reportażystka

Milena
Markiewicz-Jurzyńska

radczyni prawna

Magdalena 
Bobbe

specjalistka HR

Aldona
Wiejak-Głuszko

prawniczka

Joanna 
Hedrych

trenerka, mentorka

Magdalena 
Bobbe

specjalistka HR

Joanna 
Hedrych

trenerka, mentorka

DOBRA FUNDACJA JEST JAK DOM
Z ZAWSZE OTWARTYMI DRZWIAMI

Dobra Fundacja
ul. Legnicka 65
54-206 Wrocław

KRS 0001046661
NIP 8943215480
Regon 52584147000000

Fundacja wpisana do rejestru Organizacji Społecznych i Przedsiębiorców
w KRS VI Wydział Gospodarczy
Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Fabrycznej
pod numerem KRS 00001046661

Polityka prywatności

Regulamin strony

Statut Fundacji

2023-25 © Dobra Fundacja